Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ), 2020 yılını sağlık hizmetinin sürdürülmesinde hayati bir role sahip olan hemşireler ve ebeleri göz önünde bulundurarak “Hemşireler ve Ebeler Yılı” olarak belirledi. Bu yıl tüm dünyayı etkisi altına alan Covid-19 virüsü de özellikle hemşire ve ebelerin önemini bir kez daha gözler önüne serdi.
Meslek hayatlarını 1 basamak koruyucu hizmetlerin yanı sıra 2. basamak ve 3. basamak tedavi hizmetlerinin sürdürülmesinde vazgeçilmez birer unsur olan ebe ve hemşireler 2020 yılının saygınlıklarının kazanıldığı bir yıl olmasını istiyor.

Kısaca;

1. Ek ödeme, performans ve maaş ödemesi adı altında farklı ödemeler olmadan maaş almak ve tüm aldığı maaşın emekliliğe yansımasını
2. 3600 ek göstergenin hayata geçirilmesini
3. Yüksek lisans yapan ebe ve hemşirelere uzmanlık kadrosunun verilerek, özlük haklarında iyileştirme yapılmasını
4. Özellikle 2.ve 3. basamak sağlık kuruluşlarında nöbetli çalışma usullerinin belirlenmesi, belirli hizmet yılını dolduran personelin nöbetten çıkarılmasını
5. Sorumlu hemşire, süpervizör, enfeksiyon kontrol hemşireliği,kalite, hasta hakları eğitim hemşireliği gibi nöbet tutulmayan birimlerde 25 yıl ve üzeri olan personelin değerlendirilmesi
6. Mevzuat ve yönetmeliklerde olmayan görevlendirmelerin yapılmamasını
7. Görevlendirmelerin mevzuat ve yönetmeliklere uygun yapılmasını
8. Yer değişikliği işlemlerinin mobbing aracı olarak kullanılmamasını
9. Yıpranma payının geçmiş yılları kapsayacak şekilde düzenlenmesini
10. Sağlıkta yönetici atamalarının sınav ile yapılmasını
11. Gece ve gündüz mesaisinin eşit olmamasını
12. Sağlık personeli olmayanların sağlıkta yönetici olarak yer almamasını
13. Üniversitelerin ebelik ve hemşirelik bölümlerine ebe ve hemşire dışındaki kadroların atanmasına izin verilmemesini